Sursă: Ziarul Financiar
Într-un business de familie, doar contractul de muncă îţi spune că ai un singur job, pentru că, în realitate, ajungi să porţi mai multe „pălării” în acelaşi timp. Aceasta este situaţia în care se găseşte şi Ionuţ Ungurenuş, care, la 24 de ani, este retail manager al afacerii de familie RadicStar, reprezentând a treia generaţie implicată în dezvoltarea afacerii. Care sunt celelalte roluri ale lui, dincolo de cel oficial, a povestit pentru cea mai recentă ediţie a anuarului 100 TINERI MANAGERI DE TOP.
„Mă implic în tot ce poate ajuta businessul şi în orice zonă în care simt că pot aduce valoare în plus. Atunci când este vorba de ceva al tău, inevitabil priveşti lucrurile mult mai personal şi simţi că responsabilitatea nu se termină odată cu programul de lucru”, spune Ionuţ Ungurenuş, reprezentant al celei de-a treia generaţii din familia fondatoare a RadicStar, companie specializată în producţia şi comercializarea preparatelor din carne. Înfiinţată în 1993 de tatăl Mirelei Ungurenuş şi de asociaţii săi şi dezvoltată apoi de Mirela şi Mihai Ungurenuş, compania a încheiat 2025 cu o cifră de afaceri de 160,2 milioane de lei, un profit de peste 8 milioane de lei şi 393 de angajaţi, continuând totodată un program de investiţii de peste 4 milioane de euro şi extinderea reţelei proprii la 23 de magazine.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Ziarul Financiar, care deține drepturile asupra conținutului.