Sursă: Ziarul Financiar
Antreprenoarea Diana Cîtu, care a construit afacerea Reciclad’OR, crede tot mai puţin în ideea liderului care trebuie să ştie şi să decidă totul. În opinia ei, astăzi, performanţa reală vine din echipe autonome, din încredere şi din capacitatea de a crea contexte în care oamenii pot excela.
Peste 2 milioane de tone de deşeuri din ambalaje procesate este pragul depăşit prin activitatea Reciclad’OR, companie care ajută firmele să îndeplinească ţintele legale de reciclare impuse de Uniunea Europeană. În prezent, compania, înfiinţată în 2017, gestionează obligaţiile de reciclare pentru peste 1.300 de parteneri.
Mă consider o persoană îndreptată spre clasic. Am îndrăznit totuşi, de câţiva ani, să abordez zona de business în acord cu tendinţele „next gen”. Digitalizarea companiei a dus la o mărire considerabilă a vitezei de procesare a uriaşei cantităţi de informaţie, cu avantaje vizibile pentru partenerii noştri. Platforma e reciclare este un exemplu marcant al „next gen-ului” aplicat businessului tradiţional. Introducerea CRM-ului, precum şi a AI-ului pentru procesele interne de analiză şi management sunt alte exemple relevante ale importanţei „next gen-ului” în a performa în businessul actual. Pot concluziona că „next gen-ul” businessului meu este strâns legat de digitalizare, AI, online şi offline integrate, servicii adaptate per client - toate acestea pentru a crea o valoare superioară.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Ziarul Financiar, care deține drepturile asupra conținutului.