Kaufland România a anunțat recent rezultatele unui studiu de impact socio-economic, realizat cu sprijinul KPMG, care arată că compania a contribuit la crearea a peste 131.000 de locuri de muncă în România. Acest studiu a fost realizat pentru anul financiar 2025 și prezintă o imagine detaliată a impactului economic și social al companiei în România. Kaufland este unul dintre cei mai mari angajatori privați din țară, cu peste 18.200 de angajați în rețeaua de peste 195 de magazine, două centre logistice și două sedii administrative. Compania a înregistrat o cifră de afaceri de 4,2 miliarde de euro în perioada analizată, o creștere semnificativă față de anii precedenți.
Studiul arată că contribuția totală a Kaufland la economia României s-a ridicat la 2,89 miliarde de euro în valoare adăugată brută, echivalentul a aproximativ 0,8% din PIB-ul național. Impactul economic al companiei se extinde dincolo de activitatea directă, pentru fiecare euro de valoare adăugată brută generat de Kaufland, economia locală beneficiază de încă 3,27 euro prin efecte indirecte și induse. Compania a investit 135 de milioane de euro în dezvoltarea și modernizarea activelor sale din România, în anul financiar 2025, și a plătit 374 de milioane de euro în taxe și impozite. Kaufland colaborează cu peste 2.500 de furnizori din România, iar aproximativ 80% din cheltuielile totale cu furnizorii au fost direcționate către parteneri locali.
Contextul economic și social în care operează Kaufland în România este complex și dinamic. Compania a reușit să se adapteze la schimbările pieței și să mențină o poziție puternică în sectorul comercial. Kaufland a fost unul dintre primii retaileri care a introdus conceptul de hipermarket în România, oferind clienților o gamă largă de produse la prețuri competitive. Compania a investit constant în digitalizarea și modernizarea operațiunilor sale, ceea ce a permis o creștere semnificativă a vânzărilor și a numărului de clienți. Kaufland a devenit unul dintre cei mai importanți jucători pe piața românească de retail, cu o rețea extinsă de magazine și o prezență puternică în toate regiunile țării.
Impactul creat de Kaufland asupra pieței muncii și economiei românești este semnificativ. Compania a creat nu numai locuri de muncă directe, ci și indirecte și induse, prin colaborarea cu furnizorii și partenerii locali. Fiecare angajat Kaufland susține, în medie, alte 7,5 locuri de muncă în economia românească, ceea ce arată că impactul companiei se extinde dincolo de activitatea directă. Kaufland a devenit unul dintre cei mai importanți angajatori privați din România, oferind oportunități de carieră și dezvoltare profesională pentru mii de oameni. Compania a anunțat planuri de expansiune și modernizare a operațiunilor sale în România, ceea ce va duce la crearea de noi locuri de muncă și oportunități de afaceri pentru furnizorii și partenerii locali.
Perspectivele pentru viitor sunt pozitive, Kaufland și-a propus să ajungă la 250 de hipermarketuri în România și Republica Moldova până în anul 2030, ceea ce va duce la crearea de noi locuri de muncă și oportunități de afaceri. Compania va continua să investească în digitalizarea și modernizarea operațiunilor sale, ceea ce va permite o creștere semnificativă a vânzărilor și a numărului de clienți. Kaufland va rămâne unul dintre cei mai importanți jucători pe piața românească de retail, cu o prezență puternică în toate regiunile țării.