Sursă: Adevarul
O femeie din Spania a fost concediată după ce a cerut să lucreze doar în tura de noapte, pentru a-și putea îngriji copilul. Instanța a declarat concedierea nulă și a obligat compania să o reangajeze, să îi plătească salariile restante și să îi acorde despăgubiri de 30.000 de euro.
Compania trebuie să o reangajeze, să îi plătească salariile restante și să îi achite despăgubiri de 30.000 de euro pentru prejudiciul moral, potrivit publicației Noticias Trabajo.
Angajata lucra în companie din septembrie 2022, pe un post de muncitor, în baza unui contract pe perioadă nedeterminată cu activitate discontinuă. Salariul său era de 71,91 euro brut pe zi.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Adevarul, care deține drepturile asupra conținutului.