Sursă: Ziarul Financiar
Cele mai scumpe ore de muncă dintr-o companie nu sunt cele plătite, ci cele pierdute. Iar cele mai greu de văzut nu apar în rapoartele de absenteism: sunt orele unui angajat prezent la birou, dar cu dureri de spate, epuizat şi incapabil să se concentreze. Specialiştii în resurse umane numesc fenomenul prezenteism, iar costul lui depăşeşte adesea pe cel al concediilor medicale, tocmai pentru că nu apare pe nicio linie din buget.
Datele internaţionale arată dimensiunea problemei. Durerea lombară este una dintre principalele cauze de dizabilitate la nivel global, potrivit Organizaţiei Mondiale a Sănătăţii, iar depresia şi anxietatea generează, conform estimărilor OMS, pierderi de aproximativ 1.000 de miliarde de dolari pe an în productivitate. Nu sunt cifre abstracte: se traduc în proiecte întârziate, erori, fluctuaţie de personal şi costuri de recrutare.
Munca la birou amplifică riscul. Opt ore pe scaun, ecrane la înălţime nepotrivită şi stres constant încarcă coloana, umerii şi încheieturile, iar o alimentaţie haotică, cu cafea în loc de masă, produce oboseală şi scăderi de atenţie în a doua jumătate a zilei. Aceste probleme nu apar peste noapte: se acumulează în luni şi ani, iar când devin vizibile, costul intervenţiei este deja mare.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Ziarul Financiar, care deține drepturile asupra conținutului.