Guvernul a aprobat joi, prin memorandum, o serie de măsuri privind creșterea cheltuielilor salariale, ocuparea posturilor vacante și majorarea numărului de angajați pentru 47 de operatori economici aflați în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea administrațiilor publice locale din 22 de județe. Companiile vizate își desfășoară activitatea în mai multe domenii de interes public, printre care apă-canal, salubritate și transport public. Măsurile aprobate vizează 29 de companii din sectorul apă-canal, patru companii de salubritate și zece companii de transport. De asemenea, sunt incluse un parc industrial, aeroporturile din Cluj și Iași, precum și Baza de tratament Ocna Mureș. Executivul a precizat că măsurile au fost aprobate pentru a asigura personalul necesar continuării activității și furnizării serviciilor publice.
Potrivit unui comunicat al Guvernului, impactul măsurilor luate este de 168,7 milioane lei. Memorandumul a fost inițiat de Ministerul Dezvoltării, în baza prevederilor OUG 89/2025 privind măsurile fiscal-bugetare. Documentul prevede că operatorii economici pot majora cheltuielile salariale doar cu aprobarea Guvernului și numai dacă îndeplinesc anumite condiții, precum lipsa pierderilor și a plăților restante sau reducerea acestora. Drumuri Municipale Timișoara SA susține că a pierdut 77 de angajați în 2025 și încă cinci la începutul anului 2026, în contextul eliminării facilităților fiscale din construcții și al salariilor mai atractive oferite de firmele private. Compania cere aprobarea pentru ocuparea a 75 de posturi vacante, printre care șoferi, electricieni, mecanici utilaj și muncitori în construcții drumuri.
Contextul în care au fost luate aceste măsuri este determinat de dificultățile cu care se confruntă companiile publice locale în ceea ce privește atragerea și menținerea personalului calificat. Lipsa personalului poate afecta funcționarea sistemelor de utilități publice și calitatea serviciilor oferite. În acest sens, APAVIL SA, operatorul regional de apă și canal din județul Vâlcea, a solicitat aprobarea pentru ocuparea a 86 de posturi vacante, inclusiv pentru ingineri, instalatori, electricieni, șoferi și lăcătuși mecanici. Potrivit documentului, impactul salarial estimat depășește 5,2 milioane de lei. Reprezentanții companiei au argumentat că serviciile de apă și canalizare trebuie asigurate permanent și că lipsa personalului poate afecta funcționarea sistemelor de utilități publice.
Impactul măsurilor aprobate de Guvern va fi resimțit în perioada următoare, atât la nivelul bugetului, cât și la nivelul serviciilor publice oferite. Companiile publice locale vor trebui să gestioneze cu atenție resursele financiare și umane pentru a asigura furnizarea serviciilor publice de calitate. În același timp, Guvernul va trebui să monitorizeze și să evalueze impactul măsurilor luate pentru a asigura că acestea au efectele dorite. În acest sens, Eltrans SA, operatorul de transport public din Botoșani, solicită aprobarea pentru înființarea a 63 de posturi noi, în contextul extinderii transportului public în zona.
În perspectivă, măsurile aprobate de Guvern pot avea un impact pozitiv asupra dezvoltării economice locale și a calității vieții cetățenilor. Prin atragerea și menținerea personalului calificat, companiile publice locale pot oferi servicii publice de calitate, ceea ce poate contribui la creșterea economică și la îmbunătățirea calității vieții. În același timp, Guvernul va trebui să continue să monitorizeze și să evalueze impactul măsurilor luate pentru a asigura că acestea au efectele dorite.