Sursă: Ziarul Financiar
HSBC, cea mai mare bancă din Europa, a cheltuit anul trecut aproape 68 de milioane de dolari pentru a concedia 134 dintre cei mai seniori angajaţi ai săi, în cadrul celei mai ample reduceri a acestui tip de personal de la criza financiară din 2008, potrivit Financial Times.
Cei 134 de angajaţi sunt clasificaţi drept „material risk takers”, o categorie de persoane ale căror decizii pot avea un impact semnificativ asupra profilului de risc al unei bănci. Aceştia sunt concentraţi în special în diviziile de investment banking şi trading.
HSBC a plătit în total 67,5 milioane de dolari sub formă de plăţi compensatorii angajaţilor disponibilizaţi, ceea ce înseamnă o medie de aproximativ 504.000 de dolari pentru fiecare persoană.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Ziarul Financiar, care deține drepturile asupra conținutului.