Sursă: Economica.net
Potrivit descrierii făcute de companie, Pitoiset are o carieră de 15 ani în cadrul L’Oréal Groupe, ce îmbină experiența în HR Corporate, managementul de proiect și leadershipul în piețe europene de referință. El va conduce strategia de resurse umane a filialei din România. Din această poziție, va coordona pregătirea echipelor pentru viitor (future-fit), va stimula inovația în cultura organizațională și va susține creșterea accelerată a businessului.
Guillaume Pitoiset s-a alăturat Grupului L’Oréal în 2011, activând inițial în cadrul diviziei L’Oréal Luxe, iar din noiembrie 2012 a preluat rolul de Talent Acquisition Project Manager în Corporate HR în Franța. În următorul deceniu, a avansat constantîn posturi cheie de HR în Franța, Spania și Portugalia.
Apoi, timp de trei ani, din poziția de HR Director Luxe Spania - Portugalia, a condus proiecte complexe de transformare organizațională, evoluția segmentului de retail și dezvoltarea strategică a talentelor.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Economica.net, care deține drepturile asupra conținutului.