Inspectorii de muncă au desfășurat o campanie națională de trei săptămâni, în perioada 2 iunie – 22 iunie, având ca scop principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care lucrează prin intermediul platformelor digitale. Această acțiune a vizat trei sectoare-cheie, respectiv transportul terestru de pasageri cu vehicule cu șofer pe bază de comandă, comerțul cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet pentru vânzarea de bunuri fizice proprii și activitățile poștale și de curierat. Inspectorii au verificat modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în controalele anterioare, monitorizând atent aspecte legate de încheierea contractelor individuale de muncă, transmiterea datelor în Reges Online, respectarea timpului de muncă, plata orelor suplimentare, munca de noapte și garantarea drepturilor salariale. La nivel național, s-au efectuat 1.087 de controale, dintre care 15 au fost realizate în colaborare cu Direcția Regională Antifraudă Fiscală.
Bilanțul celor trei săptămâni de verificări intensive relevă o situație îngrijorătoare privind utilizarea muncii fără forme legale în aceste domenii. Inspectorii de muncă au depistat 2.053 de persoane care prestau muncă nedeclarată, iar pentru neregulile constatate, au fost aplicate 453 de sancțiuni angajatorilor, constând în 197 de amenzi și 256 de avertismente. Valoarea totală a amenzilor aplicate a atins pragul record de 23.312.513 lei, cea mai mare parte a acestei sume, adică 22.868.000 lei, fiind aplicată exclusiv pentru sancționarea muncii nedeclarate și subdeclarate în baza modificărilor legislative din Codul Muncii. Mihai Ucă, inspectorul general de stat adjunct al Inspecției Muncii, a afirmat că digitalizarea economiei trebuie să vină la pachet cu respectarea legii, nu cu eludarea ei.
Contextul economic și social actual în România a creat un mediu favorabil dezvoltării platformelor digitale, care oferă oportunități de lucru flexibile și adaptabile. Cu toate acestea, această creștere rapidă a determinat și apariția unor practici ilegale, cum ar fi munca nedeclarată, care afectează atât lucrătorii, cât și sistemul de securitate socială. Inspectorii de muncă au subliniat importanța respectării legislației muncii și a protejării drepturilor salariale în acest context. De asemenea, au menționat că digitalizarea economiei trebuie să fie însoțită de o conștientizare a responsabilităților sociale și a necesității de a respecta legile și regulamentele în vigoare.
Impactul acestor descoperiri și al sancțiunilor aplicate va fi semnificativ pentru piața muncii din România. Pe de o parte, lucrătorii vor fi protejați împotriva abuzurilor și își vor vedea drepturile salariale respectate. Pe de altă parte, angajatorii vor fi obligați să respecte legislația muncii și să adopte practici corecte și transparente. Această acțiune a inspectorilor de muncă va contribui, de asemenea, la consolidarea sistemului de securitate socială și la reducerea evaziunii fiscale. În acest sens, este posibil ca această campanie să fie urmată de alte acțiuni de control și de măsuri pentru prevenirea muncii nedeclarate și a altor practici ilegale.
Perspectivele pentru viitor sunt încurajatoare, deoarece Inspectoratul Muncii a anunțat că va continua să monitorizeze și să controleze platformele digitale și angajatorii care lucrează prin intermediul acestora. De asemenea, este posibil ca această acțiune să determine și o schimbare a mentalității și a comportamentului angajatorilor și lucrătorilor, care vor fi mai conștienți de importanța respectării legislației muncii și a protejării drepturilor salariale. În orice caz, este clar că munca nedeclarată și alte practici ilegale nu vor fi tolerate și că autoritățile vor lua măsuri ferme pentru a preveni și a combate astfel de abuzuri.