Sursă: Adevarul
Cei care lucrează de acasă par să se simtă mai bine decât angajații care merg în fiecare zi la birou. Cel puțin aceasta este concluzia unui studiu realizat pe peste 7.700 de persoane, care arată și că lucrul de la distanță nu înseamnă neapărat mai puține legături cu colegii.
Cercetarea, intitulată „Rethinking return-to-office: the positive impact of remote work on well-being, connection, and employee retention” și publicată în Frontiers in Psychology, a urmărit 7.704 angajați dintr-o organizație medicală din sud-vestul Statelor Unite. Dintre aceștia, 1.869 lucrau exclusiv de acasă, 2.099 aveau un program de lucru hibrid, iar 3.736 lucrau exclusiv de la sediu.
Rezultatele arată că angajații care lucrau de acasă se simțeau mai bine decât cei care mergeau zilnic la birou. Pe o scară de la 1 la 5, aceștia au avut o medie de 4,22, față de 4,12 în cazul celor cu program de lucru hibrid și 3,89 pentru cei care lucrau exclusiv de la sediu. Diferențele au fost semnificative statistic.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Adevarul, care deține drepturile asupra conținutului.