Sursă: Digi24
Peste jumătate dintre angajații din sectorul public cred că unele concursuri pentru ocuparea posturilor la stat sunt organizate doar formal, iar rezultatul este cunoscut dinainte. Potrivit unui sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP pe 2.169 de bugetari, 54,7% dintre respondenți spun că asemenea situații apar uneori sau frecvent. Studiul mai arată că 66,2% resimt, într-o anumită măsură, o presiune care îi determină pe angajați să evite exprimarea deschisă a opiniilor la serviciu.
Dintre bugetarii chestionați, 34,4% spun că se întâmplă „uneori” ca unele concursuri să fie organizate doar formal, cu rezultatul cunoscut dinainte, iar 20,3% consideră că asemenea situații apar „frecvent”. În schimb, 26,6% afirmă categoric că nu există concursuri de acest tip.
„Practic, aproape 55% dintre bugetari cred că cel puțin o parte dintre concursurile publice sunt teatru administrativ. Rezultatele indică astfel o problemă de încredere în sistemul de recrutare din administrația publică, în condițiile în care mai mult de jumătate dintre angajații chestionați pun sub semnul întrebării corectitudinea cel puțin a unei părți dintre concursuri”, a declarat Bogdan-Costin Fârșirotu, președintele Centrului de Formare APSAP.
Acesta este un fragment din articol. Textul integral a fost publicat de Digi24, care deține drepturile asupra conținutului.